Программа развития менеджеров-стажеров
Программа развития менеджеров-стажеров «Бри¬тиш Американ Тобакко Россия» рассчитана на два года и предназначена для подготовки будущих менеджеров компании. Став менеджером-стажером, вы выбираете функциональный отдел, в котором сможете максимально реализовать свой потенциал и развить навыки и способности в соответ¬ствии с вашим индивидуальным планом развития. Программа дает отличную возможность для быстрого карьерного роста. Успешные выпускники Программы становятся топ-менеджерами уже через 10 лет работы в компании.
Описание Программы:
• 24 месяца работы в различных отделах и подразделениях компании;
• помощь и рекомендации коуча и ментора;
• интересные проекты;
• личностные и функциональные тренинги;
• возможность получить международный опыт работы на финальном этапе Программы;
• позиция менеджера в компании после окончаниия Программы.
Требования для участия в Программе:
• высшее образование, либо обучение на выпускном курсе;
• свободное владение английским языком;
• мобильность — готовность к долгосрочным ко¬мандировкам;
• наличие во¬дительских прав (для кандидатов в Отдел маркетинга).
Условия:
• полный рабочий день;
• заработная плата - 58 800 рублей в месяц, а также ежегодный бонус;
• социальный пакет;
• компенсация расходов, связанных с переездом в Москву
• широкие возможности профессионального роста и развития.
Контакты:
Подать заявку на участие в Программе менеджеров-стажеров можно на сайте:
Прикрепленные файлы
-
BAT_Poster_26_09_2011_v1.jpg (470,63К)
Количество загрузок:: 0
Сообщение отредактировал Профирост: 11 октября 2011 - 15:47

Вход
Регистрация
Помощь

Цитата